残疾人证挂在某某有用吗

残疾人证挂在劳务公司有用，但需谨慎。分析：从法律层面看，残疾人挂靠劳务公司可以为企业带来税收优惠和政策扶持，但也可能涉及虚假劳动关系和骗取国家补贴的风险。残疾人应谨慎选择挂靠公司，确保合法合规，避免陷入非法或欺诈行为。提醒：若挂靠后出现公司拖欠工资、停止缴纳社保，甚至倒闭破产等情况，表明问题可能比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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具体操作：在法律角度下，针对残疾人证挂靠劳务公司的问题，不同情况可采取以下具体操作：- 若决定挂靠，应与劳务公司签订正式的挂靠协议，明确双方的权利和义务，包括工作内容（尽管可能无实际工作）、挂靠期限、挂靠费用及支付方式、社保缴纳等事项，并保留好相关证据，以便在出现纠纷时维护自身权益。- 挂靠期间，应关注公司的合法性和信誉度，确保公司能够按时支付挂靠费用并缴纳社保。同时，残疾人应依法纳税，避免可能的法律风险。- 若发现公司存在违法或欺诈行为，应立即解除挂靠关系，并向相关部门举报，以维护自身合法权益和国家政策的严肃性。在此过程中，可寻求法律专业人士的协助，确保自身行动合法合规。以上操作仅供参考，具体还需根据实际情况灵活调整。
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处理方式：从法律角度看，残疾人证挂靠劳务公司的常见处理方式包括签订正式挂靠协议、明确双方权利义务、依法纳税并缴纳社保等。选择方式：- 若选择挂靠，应签订详细协议，确保自身权益。- 若对挂靠存在疑虑，可咨询法律专业人士，了解相关风险及合法合规途径。