职工退休后工伤赔偿

退休后工伤赔偿需视情况定。未退休或未享养老待遇且在岗受伤，按《工伤保险条例》赔偿；已退休享养老待遇，则按《民法典》赔偿医疗费等。不及时处理可能导致赔偿不公或引发纠纷。
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退休后工伤赔偿处理需分情况。未退休或未享待遇且在岗，走工伤保险流程；已退休，协商或诉讼要求赔偿。选择时需考虑与单位关系及赔偿标准。
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退休后工伤怎么办？分情况处理：1. 未退休或未享待遇且在岗，立即报告单位，申请工伤认定，按《工伤保险条例》获赔。2. 已退休，先与单位协商赔偿，不成则收集证据，如医疗记录、费用清单等，向法院提起民事诉讼，依据《民法典》要求赔偿。