如果听力下降不被视为职业病,我能否以工伤名

云和律师 2025-04-12
听力下降非职业病也可申请工伤认定。依据《工伤保险条例》,需进行劳动能力鉴定,若达伤残等级,可享受相应工伤待遇。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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听力下降可申请工伤。操作如下:1.提交工伤认定申请;2.进行劳动能力鉴定;3.根据鉴定结果享受工伤待遇。若不属于工伤,可咨询律师采取其他法律手段。
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听力下降处理需依情况定。可先申请工伤认定,若不属工伤则考虑其他途径如劳动仲裁或民事诉讼。选择时需根据具体情况及法律建议决定。
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