您好，请问拖欠工资怎么处理

拖欠工资应依法追偿。依据《劳动法》等，拖欠工资属违法行为，不及时处理可能导致劳动者生活困难，甚至引发社会矛盾。
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处理拖欠工资常见方式有调解、投诉、仲裁、诉讼。建议先私下调解，不成则向劳动行政部门投诉，仍无法解决可申请劳动仲裁，最后可考虑提起民事诉讼。
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拖欠工资需追偿。操作如下：1. 私下与雇主协商，尝试达成和解；2. 若协商无果，向当地劳动行政部门投诉，请求介入处理；3. 投诉无效时，申请劳动仲裁，提交相关证据；4. 仲裁裁决不满，可提起民事诉讼，维护自身权益。