过年期间老板拖欠工资怎么办

过年老板拖欠工资，应依法维权。根据《劳动争议调解仲裁法》，可与老板协商或申请调解、投诉等，若不及时处理，可能影响生活且损失合法权益。
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老板拖欠工资，常见处理方式有协商、调解、投诉、仲裁、诉讼。选择时应考虑效率与成本，优先协商调解，无果则依次采取投诉、仲裁、诉讼。
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过年拖欠工资，要维权。操作如下：1. 与老板协商，明确支付时间；2. 若协商无果，向调解组织申请调解；3. 调解不成，向劳动行政部门投诉；4. 投诉后仍未解决，申请劳动仲裁；5. 对仲裁不服，可向法院起诉。