驾龄未满三年开网约车会受到什么样的惩罚?

驾龄未满三年开网约车将受处罚。依据《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》,网约车司机需3年以上驾龄,未满可能面临罚款、停运等处罚,严重时影响个人信用及职业前景。 ✫✫✫✫.

没休过年假,退休后能否要求补偿?

退休后可以要求年假补偿。依据《劳动法》规定,未休年假应给予经济补偿,按工作年限计算。长期未休且未获补偿,退休后可能损失应得权益,影响退休生活质量。 ✫✫✫✫✫有法律问题,.

我的护照因签证造假问题在海关被没收,可以立

护照因签证造假被没收后,可重新申请,但需视具体情况。分析:根据《中华人民共和国出境入境管理法》及相关规定,护照因伪造签证被没收,属于违法行为的一种,理论上公民有权重新申请.

没买车损险车撞坏了能理赔吗

一、车子没买车损险能赔吗1、车子没买车损险不能赔。车损险属于商业险的范围之内,如果没有购买可以补交的。即在车主的汽车在没有保险的情况下,车辆受到损害后,可以给汽车购买车损.

公安档案怎么查

公安档案一般需通过合法程序向公安机关申请查询。从法律角度看,查询公安档案需确保目的合法、正当,并遵守相关法律法规。个人不得随意查询他人档案,否则可能构成侵权。申请查询时,.

妻子出轨解决最好的办法

妻子出轨,协商或诉讼离婚是解决办法。依据《中华人民共和国民法典》,双方可协议离婚或诉讼离婚。不及时处理可能导致情感纠葛加深,影响双方及家庭。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电.

残疾人办理免费公交卡有哪些

残疾人办理免费公交卡需准备相关证件,按流程申请。分析说明:根据《中华人民共和国残疾人保障法》,政府应为残疾人提供搭乘公共交通工具的便利和优惠。残疾人办理免费公交卡时,需准.

欠网贷1000块钱一般会起诉吗

可能会起诉。依据《民事诉讼法》等,欠款不还可诉讼解决,若被起诉仍不还款,将承担法律责任,可能影响信用记录。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,.

军队退役时,伤残评级是多少?

胃切除三分之二,伤残评级需具体评定。依据《军人抚恤优待条例》,伤残评级影响抚恤金及安置。未及时评定可能影响待遇享受及后续医疗保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1555555552.

法律上小孩七级伤残赔偿标准是多少

小孩七级伤残赔偿标准按法律规定计算。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,赔偿金为受诉法院地上年度收入标准乘20年再乘40%。不及时处理可能导致赔.

住院报销问题:到账金额为何仅有2000元?

到账金额不符可能涉及报销流程错误或计算问题。分析:根据描述,9000元按80%报销应得7200元,但实际到账2000元,存在明显差额。可能原因包括报销材料不全、审核错误、计算失误或系统问题等.

员工产假结束后离职有补偿吗

员工产假结束后离职,若公司违法解除,有权要求补偿。依据《劳动合同法》,产假期间公司不得随意解雇,否则需支付双倍经济补偿金及产假工资。不及时处理可能导致员工权益受损,公司面.

微信话费充错了怎么办?钱能退回来吗?

微信话费充错了可申请退款。根据《民法典》,错充属不当得利,应返还。不及时处理可能导致资金损失,且无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,.

入团志愿书中母亲去世应该如何表述?

入团志愿书中母亲去世可如实、简洁表述。分析说明:从法律角度看,入团志愿书是个人向团组织表达入团意愿和介绍个人情况的正式文件。在填写时,应当遵循诚实、准确的原则。如果母亲已.

连锁店撤店不去是否有赔偿费用

连锁店撤店不去有赔偿。依据《劳动合同法》,工作年限每满一年,赔偿一个月工资。未及时处理可能导致劳动者权益受损,企业面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(.

单位未交保险能否补交医保

单位未交保险可以补交医保,但需视情况而定。分析说明:根据《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位有义务为员工缴纳基本医疗保险费。若因单位原因造成医保欠费,员工有权要求单.

法律对醉酒斗殴致死有什么处罚措施?

醉酒斗殴致死将受严厉处罚。依据《刑法》,可能按故意杀人罪定罪,面临死刑、无期徒刑等重罚。未及时处理,将严重影响社会秩序和公共安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1555555552.

手机卡与案件有关,是否会在警方留下案底?

手机卡若与案件相关,被警方扣押可能留案底。依据《刑事诉讼法》,刑拘时警方会没收随身物品,含手机卡,作为证据并防串供。不及时处理可能影响后续使用。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请.

天燃气表不走字但还能用气怎么办

天然气表不走字但能用气,应联系燃气公司检查维修。分析:从法律角度看,燃气公司作为提供燃气和相关设备的服务方,有责任确保燃气表的准确运行和及时维修。若燃气表出现故障,如不走.

公司减了我的薪水但没给工资明细,我该如何应

公司减薪未给明细,可协商或申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》,用人单位不能单方面降薪,未协商就降薪不合法。不及时处理可能导致权益受损,影响工资收入及职业发展。 ✫✫✫✫✫有.