干了11年的公司要我自动离职怎么办

针对公司要求你自动离职的情况，根据《劳动合同法》规定，你可以与用人单位进行协商离职或提前通知离职。如果公司存在违法行为，你有权利立即解除劳动合同。为避免可能的劳动纠纷或法律责任，建议尽快处理。
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对公司要求你自动离职的困境，你可以采取与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等处理方式。在做出决策时，请综合考虑处理成本、效率以及个人实际情况。通常，首先建议尝试与公司协商，若协商无果，再考虑采取仲裁或诉讼途径。
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对于公司要求你自动离职的问题，处理方式因具体情况而异。若因个人原因离职，应提前通知用人单位并办理相应的离职手续。如果公司存在违法行为导致你被迫离职，你有权立即解除劳动合同并寻求经济补偿。具体操作包括收集证据、提交书面辞职报告并明确注明离职原因。若与公司的协商未能达成一致，你可以寻求法律援助或选择提起劳动仲裁。