雇别人干活受伤了怎么办赔偿多少

对于雇佣工人受伤的情况，依据《中华人民共和国社会保险法》进行赔偿。主要包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费及用人单位支付的相关福利等。赔偿金额视实际损失和伤残程度而定。建议尽快处理，避免法律纠纷和额外的赔偿责任。
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工人手受伤后，可通过和解、调解、仲裁或诉讼等途径解决赔偿问题。选择方式时，应考虑双方意愿、证据情况、赔偿金额及解决效率。重点是保护工人权益，并确保解决方案的合理性、合法性和高效性。
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针对工人手伤赔偿，处理方式因情况而异：
1. 若已认定为工伤，按照《中华人民共和国社会保险法》从工伤保险基金和用人单位获取赔偿；
2. 若双方对赔偿有分歧，可以通过和解、调解、仲裁或诉讼等方式寻求解决；
3. 在处理过程中，应注意收集证据、评估损失和协商赔偿金额，确保在法律范围内寻求合理合法的解决方案。

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