公司因身体原因辞退员工可以吗

云和律师 2025-03-10
公司因身体原因可以辞退员工,但需支付经济补偿。依据《劳动合同法》,辞退需合法,否则需承担法律责任。不及时处理可能导致劳动纠纷,影响公司声誉。
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公司可辞退身体原因员工。操作如下:1. 与员工协商,达成一致后解除;2. 如协商不成,按《劳动合同法》支付补偿金后解除;3. 确保所有过程合法,避免纠纷。
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公司因身体原因辞退员工,常见处理方式为协商解除或按法律规定支付补偿后解除。选择时应考虑员工实际情况和公司法规,确保合法合规。
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