这样每个月至少要上班240个小时，不交加班费，

合同到期后，若公司未支付加班费，您有权要求赔偿。根据《劳动法》规定，公司应支付加班费，否则需承担赔偿责任。长期不支付加班费，将严重影响员工权益，可能导致员工身心健康受损，公司也将面临法律制裁。
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对于公司不交加班费，您可选择协商、投诉或仲裁。建议先与公司协商，若无果则向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性及自身诉求，确保权益得到保障。
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合同到期可要求赔偿。操作如下：1.收集加班证据，如考勤记录、工资单等；2.尝试与公司协商，要求支付加班费；3.若协商无果，向劳动监察大队投诉，并提供证据；4.如需进一步解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益。